サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話
Yayın Ağı
Tokyo MXNereden İzlenir
CrunchyrollSezonlar
Sezon 1
12 Bölüm
2025
★ 7.4
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 Kullanıcı Yorumları ve Puanları
Yorumlar yukleniyor...
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 — 13 yaş altı için uygun değildir
Orta düzey şiddet, dövüş sahneleri
Romantik sahneler ve ima edilen cinsellik
Sosyal ortamda alkol/sigara
Ara sıra hafif küfür
Oy vermek için giriş yapmanız gerekiyor
Bu değerlendirmeler resmi yaş sınırı sertifikasyonuna dayalı genel tahminlerdir. Filmin gerçek içeriği farklılık gösterebilir.
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 - Sık Sorulan Sorular
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisi kaç sezon?
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisi toplam 1 sezon ve 12 bölümden oluşmaktadır. Dizinin durumu: Final Yaptı.
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisi hangi türde?
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisi Animasyon, Bilim Kurgu & Fantazi, Aksiyon & Macera, Komedi türlerinde yer almaktadır.
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisi nereden izlenir?
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisini Crunchyroll platformlarında izleyebilirsiniz.
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisinin puanı kaç?
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisi TMDb'de 5.9/10 puan almıştır. IMDb puanı ise 6.2/10 olarak belirtilmiştir. Toplam 25 kişi puanlamıştır.
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisinde kimler oynuyor?
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisinin oyuncu kadrosunda 小野友樹, 小原好美, 大塚明夫, 星野貴紀, 稗田寧々 gibi isimler yer almaktadır.
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 yeni sezon gelecek mi?
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisinin son bolumu 24 Mart 2025 tarihinde yayinlanmistir. Dizinin durumu: Final Yaptı. Dizi final yapmistir.
Oyuncular
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 Hakkında
サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 (2025) bir Animasyon/Bilim Kurgu & Fantazi/Aksiyon & Macera/Komedi dizisidir. 1 sezon ve 12 bölümden oluşan dizi şu anda final yaptı durumundadır. サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 nereden izlenir diye merak edenler için; dizi şu anda Crunchyroll üzerinden izlenebilir. サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 dizisi TMDb'de 5.9/10 puan almıştır ve IMDb'de 6.2/10 olarak derecelendirilmiştir. Dizinin oyuncu kadrosunda 小野友樹, 小原好美, 大塚明夫, 星野貴紀 gibi isimler yer almaktadır.
